مستند تحلیلی دومین دوره آموزش، ارزیابی و جذب نخبگان وزارت جهادکشاورزی (طرح شهید موسوی)



ناشر : مرکز آموزش عالی امام خمینی (ره)
آخرین به‌روزرسانی : ۱۱ بهمن ۱۴۰۴
تاریخ انتشار : اردیبهشت ۱۴۰۲
تعداد صفحات : ۱۵۹
مستند دوره دوم نخبگان : دانلود فایل

در راستای فرمایشات مقام معظم رهبری و همت دولت سیزدهم و به‌منظور شناسایی نخبگان و افراد مستعد و برتر در زمینه‌های تخصصی، نظام اداری و حکمرانی و جذب و اشتغال ایشان، سامانه «شناسایی برای جذب نخبگان در دستگاه‌های اجرایی کشور» در بنیاد ملی نخبگان راه‌اندازی شده است. پس از طی مراحل ارزیابی تعداد 200 نفر از نخبگان به وزارت جهادکشاورزی معرفی و مقرر شد در چارچوب سه دوره مورد «آموزش»، «ارزیابی» و «جذب» قرار گیرند. مسئولیت برگزاری این برنامه بر عهده مرکز آموزش عالی امام خمینی(ره) گذاشته شد.  اولین دوره آن پیش از این با موفقیت توسط این مرکز برگزار شد و در دومین دوره با تعداد 63  نفراز تاریخ 30/5/1402 لغایت 19/6/1402 به مدت 21 روز در چهار سطح از آموزش شامل: کلاس‌های آموزشی، بازدیدهای آموزشی، جلسات بحث و تبادل‌نظر و فعالیت‌های فرهنگی و تفریحی، برگزار شد. در این برنامه  بیش از 20 جلسه کلاس آموزشی، هفت مورد بازدید از مؤسسات تحقیقاتی تابعه سازمان تحقیقات، آموزش و ترویج کشاورزی، سه جلسه میزگرد و هم‌اندیشی با نخبگان و سه روز برنامه‌های فرهنگی-تفریحی برنامه ریزی و اجرا شد.  در فرایند ارزیابی نخبگان صد نمره پیش بینی شد که 70 نمره آن توسط سازمان اداری و استخدامی کشور و 30 نمره باقی‌مانده از طریق بررسی های انجام شده در طول اجرای برنامه، تعیین شد. بدین منظور هشت آیتم سنجش شد و بر این اساس امتیاز شرکت‌کنندگان از 30 نمره مشخص شد. این موارد شامل فرم‌های ارزیابی روزانه، زبان انگلیسی، تناسب سوابق علمی، کاری و پژوهشی فرد با پست سازمانی، مصاحبه تخصصی، ایده تحولی، آشنایی با مأموریت‌ها و اقتضائات دستگاه، روانشناسی کار و  انگیزه و روحیه بود. نتایج آن در پرونده‌های شخصی این افراد درج شد. همچنین به‌منظور ارزیابی کلی دوره از پرسشنامه محقق ساخت استفاده شد. یافته‌ها نشان داد که نخبگان از تمامی ابعاد برنامه ریزی و اجرای دوره رضایت کامل دارند(43/4 از5). بیشترین رضایت از امکانات آموزشی و فضای آموزشی و امکانات رفاهی-پذیرایی بود(7/4 از 5) و کمترین میزان رضایت نیز از طول زمان برگزاری دوره بود(13/3 از 5). شایان ذکر است فیلم وعکس های تمامی جلسات و برنامه های برگزار شده در آرشیو این مرکز موجود و جهت بهره برداری، قابل ارائه می باشد.

خلاصه مدیریتی.. 5

مقدمه. 7

آیین‌نامه جذب و نگهداری سرمایه انسانی استعداد برتر و نخبه در دستگاه‌های اجرایی.. 8

اهداف طرح  شهید موسوی.. 15

کمیته برنامه‌ریزی و سیاست‌گذاری دوره: 15

مدیرکل دفتر منابع انسانی و نوسازی اداری سازمان تحقیقات، آموزش و ترویج کشاورزی.. 16

سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع سازمان تحقیقات، آموزش و ترویج کشاورزی.. 16

کمیته ارزشیابی و آزمون: 16

مدیرکل دفتر منابع انسانی و نوسازی اداری سازمان تحقیقات، آموزش و ترویج کشاورزی.. 16

سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع سازمان تحقیقات، آموزش و ترویج کشاورزی.. 16

کمیته اجرایی دوره: 17

مؤسسات و سازمان‌های مورد بازدید. Error! Bookmark not defined.

لیست نخبگان دعوت شده به اولین دوره. 18

برنامه اجرایی دوره. 21

روش ارزیابی و  مطالعه. 25

حجت الاسلام والمسلمین حاج آقای هاشمی نماینده ولی فقیه در سازمان تات.. 27

سخنرانی دکتر مخبر دزفولی- معاون برنامه‌ریزی و امور اقتصادی سازمان تات.. 28

مهندس احمدی، معاون توسعه مدیریت و  منابع سازمان تات.. 29

دکتر نیک کامی-رئیس پژوهشکده حفاظت خاک و آبخیزداری.. 40

دکتر صالحی- موسسه تحقیقات جنگل ها و مراتع کشور. 41

مهندس خشنود- مدیر کل دفتر منابع انسانی و نوسازی اداری.. 42

سخنرانی دکتر زکالاب –معاون مدیر کل امور اداری  وزارت جهادکشاورزی.. 43

روز دوم. 87

روز سوم. 87

روز ششم. 88

محمد آتشک (فرایند برنامه‌ریزی توسعه در ایران) 88

روز هفتم. 97

بازدید از سازمان منابع طبیعی و آبخیزداری.. 97

روز هشتم. 97

بازدید پژوهشکده حفاظت خاک و آبخیزداری.. 98

روز نهم. 98

آشنایی با وظایف و ماموریت های سازمان امور عشایر. 100

روز دهم. 107

آقای دکتر مقیمی (آشنایی با نظام ارزیابی عملکرد دستگاه‌های دولتی) 107

خانم دکتر افسانه دهقانپور (آشنایی با فرآیند جذب و استخدام دولت) 107

روز سیزدهم. 108

آقای مهندس سهیل انوشفر (معرفی معاونت برنامه‌ریزی و امور اقتصادی و اهم اقدامات) 108

مهندس داوری (معرفی معاونت توسعه بازرگانی) 114

آزمون و  سنجش سطح تسلط به زبان انگلیسی.. 118

روز چهاردهم. 118

حجت الاسلام  صادق میرزایی (نظام فکری امامین انقلاب) 118

روز پانزدهم. 121

پژوهشگاه بیوتکنولوژی کشاورزی.. 121

آقای دکتر علیرضا شاهپری (طراحی الگوی ساختار کلان دولت) 121

روز شانزدهم. 126

بازدید از موسسه جنگل ها و مراتع کشور. 126

روز هجدهم. 127

بازدید از سازمان جهاد کشاورزی البرز. 127

نگاهی به موقعیت و جایگاه مرکز آموزش عالی امام خمینی (ره) 127

روز بیستم. 128

تشکیل کمیته ارزیابی شغل محل‌های درخواستی نخبگان. 129

نتایج ارزیابی دوره: 130

1. ارزیابی کلی اساتید دوره. 130

2. ارزیابی  میزان تسلط اساتید بر موضوع. 131

3. ارزیابی میزان قدرت انتقال مفاهیم اساتید دوره. 131

4. ارزیابی میزان توان پاسخ‌دهی مناسب به سؤالات توسط اساتید دوره. 132

5. ارزیابی توانایی طبقه‌بندی و نظم در ارائه مطالب.. 133

6. ارزیابی میزان کیفیت رفتار و تعاملات اساتید. 133

7. ارزیابی توانایی اساتید دوره  در جمع‌بندی و نتیجه‌گیری.. 134

8. میزان آشنایی فراگیران با مطالب ارائه شده در طول دوره. 134

9. ارزیابی محتوی دوره آموزشی.. 135

10. ارزیابی کیفیت امکانات و رفاهی.. 136

11. ارزیابی بازدیدهای انجام شده در طول دوره. 136

نتیجه‌گیری و پیشنهادات.. 137

منابع. 140

پیوست ها 142

ارسال با ایمیل:

نظر شما :