مستند تحلیلی دومین دوره آموزش، ارزیابی و جذب نخبگان وزارت جهادکشاورزی (طرح شهید موسوی)
در راستای فرمایشات مقام معظم رهبری و همت دولت سیزدهم و بهمنظور شناسایی نخبگان و افراد مستعد و برتر در زمینههای تخصصی، نظام اداری و حکمرانی و جذب و اشتغال ایشان، سامانه «شناسایی برای جذب نخبگان در دستگاههای اجرایی کشور» در بنیاد ملی نخبگان راهاندازی شده است. پس از طی مراحل ارزیابی تعداد 200 نفر از نخبگان به وزارت جهادکشاورزی معرفی و مقرر شد در چارچوب سه دوره مورد «آموزش»، «ارزیابی» و «جذب» قرار گیرند. مسئولیت برگزاری این برنامه بر عهده مرکز آموزش عالی امام خمینی(ره) گذاشته شد. اولین دوره آن پیش از این با موفقیت توسط این مرکز برگزار شد و در دومین دوره با تعداد 63 نفراز تاریخ 30/5/1402 لغایت 19/6/1402 به مدت 21 روز در چهار سطح از آموزش شامل: کلاسهای آموزشی، بازدیدهای آموزشی، جلسات بحث و تبادلنظر و فعالیتهای فرهنگی و تفریحی، برگزار شد. در این برنامه بیش از 20 جلسه کلاس آموزشی، هفت مورد بازدید از مؤسسات تحقیقاتی تابعه سازمان تحقیقات، آموزش و ترویج کشاورزی، سه جلسه میزگرد و هماندیشی با نخبگان و سه روز برنامههای فرهنگی-تفریحی برنامه ریزی و اجرا شد. در فرایند ارزیابی نخبگان صد نمره پیش بینی شد که 70 نمره آن توسط سازمان اداری و استخدامی کشور و 30 نمره باقیمانده از طریق بررسی های انجام شده در طول اجرای برنامه، تعیین شد. بدین منظور هشت آیتم سنجش شد و بر این اساس امتیاز شرکتکنندگان از 30 نمره مشخص شد. این موارد شامل فرمهای ارزیابی روزانه، زبان انگلیسی، تناسب سوابق علمی، کاری و پژوهشی فرد با پست سازمانی، مصاحبه تخصصی، ایده تحولی، آشنایی با مأموریتها و اقتضائات دستگاه، روانشناسی کار و انگیزه و روحیه بود. نتایج آن در پروندههای شخصی این افراد درج شد. همچنین بهمنظور ارزیابی کلی دوره از پرسشنامه محقق ساخت استفاده شد. یافتهها نشان داد که نخبگان از تمامی ابعاد برنامه ریزی و اجرای دوره رضایت کامل دارند(43/4 از5). بیشترین رضایت از امکانات آموزشی و فضای آموزشی و امکانات رفاهی-پذیرایی بود(7/4 از 5) و کمترین میزان رضایت نیز از طول زمان برگزاری دوره بود(13/3 از 5). شایان ذکر است فیلم وعکس های تمامی جلسات و برنامه های برگزار شده در آرشیو این مرکز موجود و جهت بهره برداری، قابل ارائه می باشد.
آییننامه جذب و نگهداری سرمایه انسانی استعداد برتر و نخبه در دستگاههای اجرایی.. 8
کمیته برنامهریزی و سیاستگذاری دوره: 15
مدیرکل دفتر منابع انسانی و نوسازی اداری سازمان تحقیقات، آموزش و ترویج کشاورزی.. 16
سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع سازمان تحقیقات، آموزش و ترویج کشاورزی.. 16
مدیرکل دفتر منابع انسانی و نوسازی اداری سازمان تحقیقات، آموزش و ترویج کشاورزی.. 16
سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع سازمان تحقیقات، آموزش و ترویج کشاورزی.. 16
مؤسسات و سازمانهای مورد بازدید. Error! Bookmark not defined.
لیست نخبگان دعوت شده به اولین دوره. 18
حجت الاسلام والمسلمین حاج آقای هاشمی نماینده ولی فقیه در سازمان تات.. 27
سخنرانی دکتر مخبر دزفولی- معاون برنامهریزی و امور اقتصادی سازمان تات.. 28
مهندس احمدی، معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان تات.. 29
دکتر نیک کامی-رئیس پژوهشکده حفاظت خاک و آبخیزداری.. 40
دکتر صالحی- موسسه تحقیقات جنگل ها و مراتع کشور. 41
مهندس خشنود- مدیر کل دفتر منابع انسانی و نوسازی اداری.. 42
سخنرانی دکتر زکالاب –معاون مدیر کل امور اداری وزارت جهادکشاورزی.. 43
محمد آتشک (فرایند برنامهریزی توسعه در ایران) 88
بازدید از سازمان منابع طبیعی و آبخیزداری.. 97
بازدید پژوهشکده حفاظت خاک و آبخیزداری.. 98
آشنایی با وظایف و ماموریت های سازمان امور عشایر. 100
آقای دکتر مقیمی (آشنایی با نظام ارزیابی عملکرد دستگاههای دولتی) 107
خانم دکتر افسانه دهقانپور (آشنایی با فرآیند جذب و استخدام دولت) 107
آقای مهندس سهیل انوشفر (معرفی معاونت برنامهریزی و امور اقتصادی و اهم اقدامات) 108
مهندس داوری (معرفی معاونت توسعه بازرگانی) 114
آزمون و سنجش سطح تسلط به زبان انگلیسی.. 118
حجت الاسلام صادق میرزایی (نظام فکری امامین انقلاب) 118
پژوهشگاه بیوتکنولوژی کشاورزی.. 121
آقای دکتر علیرضا شاهپری (طراحی الگوی ساختار کلان دولت) 121
بازدید از موسسه جنگل ها و مراتع کشور. 126
بازدید از سازمان جهاد کشاورزی البرز. 127
نگاهی به موقعیت و جایگاه مرکز آموزش عالی امام خمینی (ره) 127
تشکیل کمیته ارزیابی شغل محلهای درخواستی نخبگان. 129
1. ارزیابی کلی اساتید دوره. 130
2. ارزیابی میزان تسلط اساتید بر موضوع. 131
3. ارزیابی میزان قدرت انتقال مفاهیم اساتید دوره. 131
4. ارزیابی میزان توان پاسخدهی مناسب به سؤالات توسط اساتید دوره. 132
5. ارزیابی توانایی طبقهبندی و نظم در ارائه مطالب.. 133
6. ارزیابی میزان کیفیت رفتار و تعاملات اساتید. 133
7. ارزیابی توانایی اساتید دوره در جمعبندی و نتیجهگیری.. 134
8. میزان آشنایی فراگیران با مطالب ارائه شده در طول دوره. 134
9. ارزیابی محتوی دوره آموزشی.. 135
10. ارزیابی کیفیت امکانات و رفاهی.. 136

نظر شما :